学院召开2026届研究生就业推进会

为凝聚就业工作合力，切实提升2026届研究生求职竞争力，学院于10月30日召开就业推进会。学院党委副书记储常胜、副院长孟高旺、研究生辅导员李良霄以及毕业生互助小组长共同参会，为就业工作谋篇布局。

会上，储常胜首先分析了当前机遇与挑战并存的就业形势，重申了“早规划、早行动、早落实”的要求。他明确指出，互助小组长是连接学院与毕业生的关键纽带，必须履行好三项职责：一是精准传递招聘信息与政策，确保上通下达；二是细致统计组员的就业意向与进展，建立信息台账；三是积极带领组员践行“抱团应聘”策略，通过经验共享与资源整合形成求职合力。

随后，孟高旺聚焦“提升求职实效”，为毕业生带来针对性指导。他详细讲解了如何根据专业特点，在简历中突出科研成果与岗位的匹配度，以及在面试中展现科研思维。同时，他建议毕业生要兼顾“内部渠道”（如往届校友、导师推荐）与“外部资源”（如企业官网、社招平台），构建全方位信息网络。此外，他还为有升博意向的学生分析了招生政策，并表示学院将提供全力支持。李良霄则从服务保障与安全角度进行了补充，详细解读了学院的求职咨询、心理疏导及困难帮扶等政策，让毕业生感受到学院的关怀。她特别强调了求职安全，提醒大家警惕虚假招聘、传销陷阱等风险，务必通过正规渠道求职，保护自身权益。

会议期间，各小组长还就前期工作遇到的问题与领导们进行了深入交流。此次推进会不仅为毕业生互助小组明确了工作目标与方法，也为学院下一阶段的就业服务工作指明了方向。学院将以此次会议为契机，持续完善服务体系，为2026届研究生顺利就业保驾护航。

（文、图：李良霄/审核：孟高旺/审校：储常胜/ 终审：李鑫）